Der Verband der Wirtschaftsjunioren Deutschland warnt vor den Folgen von Rassismus und Ausgrenzung für die Zukunftsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Deutschland. Der Verband ist bundesweit das größte Business-Netzwerk junger Menschen.
„Rassismus und Ausgrenzung sind eine Gefahr für unsere Demokratie und die Zukunft des Wirtschaftsstandorts Deutschland“, sagt die WJD-Bundesvorsitzende Simone Rechel. „Deutschland konkurriert heute um die klügsten Köpfe der Welt. Der Fachkräftemangel ist allgegenwärtig und eine große Herausforderung für Unternehmen. Rassistische Parolen Fremdenfeindlichkeit schreckt nicht nur potenzielle Talente ab. Sie verprellt auch jene, die bereits hier sind. Und damit stellt sie eine Gefahr für den Wirtschaftsstandort und unseren Wohlstand in Deutschland dar.“
Die Vorteile von Vielfalt und Offenheit für die Wirtschaft sind vielfach durch Studien belegt. So zeigte etwa eine McKinsey-Studie aus dem Jahr 2020, dass Unternehmen mit hoher ethnischer Diversität eine um 36% höhere Wahrscheinlichkeit haben, überdurchschnittlich profitabel zu sein. „Erfolgreiche Gründer:innen und Führungskräfte, die in Deutschland und weltweit tätig sind, haben gezeigt, dass Einwanderung und Vielfalt ein Motor für Innovation und Fortschritt sind“, betont Rechel. „Menschen wie Sergej Brin (Google), Pierre Omidyar (eBay), Satya Nadella (Microsoft) oder Özlem Türeci und Uğur Şahin (Biontech) haben den technologischen Fortschritt unserer Zeit maßgeblich geprägt. Eine florierende Wirtschaft braucht Pluralität, Vielfalt und Offenheit.“
Als Millennials und Generation Z sind die Mitglieder der Wirtschaftsjunioren in einer Lebenswelt aufgewachsen, in der es völlig selbstverständlich ist, in engem Kontakt mit Menschen mit Migrationsgeschichte oder anderen vielfältigen Hintergründen zu stehen. Für junge Führungskräfte ist es daher unvorstellbar, Menschen inmitten der Gesellschaft als Fremde zu betiteln. Menschen, die Teile unserer Familien, Freund:innen oder Kolleg:innen bei der Arbeit sind. Die Wirtschaft braucht eine Willkommenskultur und Diversität.
„Wir mögen jung sein, und doch erinnern wir uns, dass in unserer Geschichte schon einmal infolge einer Inflation und Wirtschaftskrise spezifische Bevölkerungsgruppen zum Sündenbock aller Probleme in Deutschland gemacht wurden, auch der wirtschaftlichen“, sagt Simone Rechel. Auch vor dem Hintergrund unserer Geschichte ist es wichtig wir uns daran erinnern, dass Demokratie, Freiheit und die Achtung der Grund- und Menschenrechte sowie des Rechtsstaats unsere Eckpfeiler bilden und zentrale Voraussetzungen für erfolgreiches Wirtschaften sind.
Die Agenda der Jungen Wirtschaft im Hochstift und wie das Reformpaket des Koalitionsausschusses darauf einzahlt Die Wirtschaftsjunioren Paderborn + Höxter vertreten junge Unternehmerinnen, Unternehmer und Führungskräfte im Hochstift. Wir sind die Generation, die die Folgen der heute getroffenen Entscheidungen mit am längsten tragen wird. Wir erkennen an, dass die Koalition mit ihrem Reformpaket an wesentlichen […]
Resilienz gehört zu den zentralen Kompetenzen unserer Zeit – die Fähigkeit, nach Rückschlägen wieder aufzustehen und die eigene Haltung neu zu finden. Genau diesem Thema widmete sich das Ressort Bildung & Wirtschaft der Wirtschaftsjunioren Paderborn+Höxter mit einer außergewöhnlichen Abendveranstaltung in der addx-Lounge Paderborn. Ein Abend, der unter die Haut ging Im Mittelpunkt des Abends stand […]
Wenn die Wirtschaftsjunioren und der Wirtschaftsclub Paderborn + Höxter zum traditionellen Sommergespräch laden, dann steht der Abend ganz im Zeichen von Austausch, Inspiration und gutem Netzwerken – und das Sommergespräch 2026 machte da keine Ausnahme. Bei hochsommerlichen Temperaturen fanden sich rund 110 Gäste am 23. Juni 2026 in der Hauptstelle der Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter ein. Für […]
