Am 27.06.2016 haben einige Wirtschaftsjunioren die Businessidee des Paderborner Startup-Unternehmen „Apriku“ durchgerüttelt.
Apriku verbindet Kunden und lokale Einzelhändler. Diese haben im Gegensatz zu großen Discountern traditionell wenige Möglichkeiten, auf sich aufmerksam zu machen.
Die Gründer möchten durch ihre Plattform über tagesaktuelle Sonderangebote, über Artikel, die kurz vor dem Ablauf der Mindesthaltbarkeit stehen und über weitere Schnäppchen in der näheren Umgebung informieren. Außerdem haben die Einzelhändler über apriku die Gelegenheit, sich ihren Kunden persönlich vorzustellen. Der Fokus der Plattform liegt allein auf der Information und der Transparenz für den Kunden; gekauft werden sollen die Produkte nach wie vor im Einzelhandel – einen Lieferservice wird es von apriku nicht geben.
Bei der Weiterentwicklung von apriku zählten die Gründer auch auf die Mithilfe und die Erfahrungen des WJ-Plenums – Lena Hartmann, Florian Mock, Mark Heinemann, Volker Elsen und Christian Horlitz prüften das Konzept auf Herz und Nieren.
In gemütlicher Runde und entspannter Atmosphäre trafen sich am Donnerstagabend, den 30. November, die Mitglieder des Ressorts „Zukunft und Politik“ in der Bar Koberstein in Paderborn, um die inhaltliche Planung für das erste Halbjahr 2026 zu starten. Ziel des Treffens war es, thematische Schwerpunkte und mögliche Veranstaltungsformate zu definieren, die in der kommenden Zeit weiter […]
skyhub PAD: Regionaler Mittelstand sichert Flugverbindung nach München Am 16. September trafen sich im AiREA Airporthotel in Büren-Ahden Mitglieder der Wirtschaftsjunioren und des Wirtschaftsclubs Paderborn+Höxter zu einem Austausch mit Christoph Plass, Vizepräsident der IHK Ostwestfalen zu Bielefeld sowie Mitinitiator und Vorsitzender des Beirats von skyhub PAD. Wenige Stunden nach dem offiziellen Presseflug der neu gegründeten […]
Am Montag, den 16. September 2025, hatten die Mentees des nächsten ShareXperience-Jahrgangs die Gelegenheit, in den Räumlichkeiten der IHK Paderborn die Steckbriefe der potenziellen Mentorinnen und Mentoren in Ruhe zu sichten. In einem konzentrierten Rahmen konnten sie sich ein Bild von den beruflichen Hintergründen, Erfahrungen und Schwerpunkten der teilnehmenden Führungskräfte machen. Im Anschluss war es […]
