Infos über mich:

Benjamin Meinhardt, verheiratet, 2 Kinder. In meiner Freizeit verbringe ich gerne Zeit mit meiner Familie und Freunden. Zudem begeistere ich mich für viele Ballsportarten, insbesondere Volleyball, Tischtennis und Fußball. Auch Yoga und Meditation sorgen für das nötige Gleichgewicht. Ich brenne für die Themen Personalentwicklung, Bildung und Persönlichkeitsentwicklung. Im Rahmen meiner aktuellen Tätigkeit betreue und unterstütze ich Kooperationsunternehmen von bib und FHDW bei der Suche, Aus- und Weiterbildung sowie der Bindung von (Nachwuchs-)Talenten. Nach einer Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Außendienst der Signal Iduna Gruppe habe ich ein Studium der Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal absolviert. Während des Studiums konnte ich weiterhin bei der Signal Iduna im Innendienst arbeiten. Weitere Praxiserfahrungen habe ich bei Weidmüller in der internationalen Personalentwicklung sammeln dürfen. Hier habe ich auch meine Abschlussarbeit verfasst. Bei der anschließenden Tätigkeit als Kundenberater bei der Online-Stellenbörse Jobware ging es vorrangig um die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. Bevor es für mich 2015 dann in die Bildungsbranche an die FHDW ging, habe ich noch rund ein Jahr als Assistenz der Geschäftsführung die Themen Rekrutierung, Vertriebssteuerung und Bestandsmanagement bei der Signal Iduna vorangetrieben. Zur Vorbereitung auf Führungsaufgaben und Personalverantwortung habe ich nebenberuflich den MBA General Management an der FHDW durchlaufen und diesen mit der Masterthesis „Kundenorientierung als zentrales Element der Unternehmensstrategie“ erfolgreich abgeschlossen.